No dia 5 de junho, o P.PORTO sediou o encerramento da 6.ª edição do projeto (D) de Eficiência, em colaboração com a Universidade do Porto. O evento, que contou com a participação de 25 indivíduos e 15 entidades empregadoras, foi marcado por um focus group onde os participantes refletiram sobre suas experiências adquiridas durante os Duo Days, dedicados à inclusão no mercado de trabalho.
Sob o lema “Envolve-te na Contratação”, a edição deste ano focou na valorização de talentos de pessoas com deficiência e/ou incapacidade, promovendo ambientes profissionais acessíveis e inclusivos. A programação incluiu atividades como a sessão “Pensar diferente, contratar melhor”, que reuniu especialistas para discutir desafios e desenvolver soluções práticas para a contratação inclusiva.
Os Duo Days, realizados durante o mês de maio, permitiram que os participantes tivessem experiências imersivas no ambiente de trabalho, visando descontruir preconceitos. O feedback obtido nos grupos de focus group possibilitou uma reflexão sobre essas experiências, ajudando a identificar oportunidades e estratégias para aprimorar futuras edições do projeto.
Desde 2019, o projeto (D) de Eficiência tem trabalhado para capacitar pessoas com deficiência e sensibilizar organizações para a importância da inclusão no mercado de trabalho. Com mais de 70 empresas parceiras e uma taxa de colocação próxima dos 50% entre os participantes do programa, este esforço coletivo demonstra um forte compromisso com a empregabilidade inclusiva.
Origem: Universidade do Porto
