Durante a HR Expo Madrid 2025, o Grupo Castilla apresentou uma nova solução SaaS chamada Emplower Time, desenvolvida para revolucionar a gestão do tempo das empresas em conformidade com a nova legislação de registro de jornada, que entra em vigor em 1º de dezembro na Espanha. Esta ferramenta não apenas reflete o compromisso da companhia com a digitalização, mas também visa simplificar os processos de registro de jornada e de ausências, eliminando a necessidade do uso de papel.
A implementação inicial do Emplower Time ocorrerá em ambiente real com um grupo seleto de clientes, representando uma fase crucial para o teste da funcionalidade do sistema. A solução destina-se tanto a funcionários quanto a gestores de Recursos Humanos, permitindo que os registros sejam acessados por representantes legais e pela Inspeção de Trabalho, adaptando-se aos novos requisitos da normativa.
Uma das características mais significativas do Emplower Time é sua integração com os sistemas de folha de pagamento, essencial para garantir que as informações do registro de jornada estejam refletidas nos recibos de salário. Carles Castilla, CEO do Grupo, enfatizou que essa nova legislação representa uma vantagem competitiva em relação a plataformas independentes.
Com foco no mercado médio e alto, onde já possui mais de 1.000 clientes, a nova solução se destaca pela sua flexibilidade multi-dispositivo e pela facilidade de implementação, segundo Marcos Torres, diretor de Marketing e Comunicação. A ferramenta não exige migração de dados, o que facilita ainda mais sua adoção pelas empresas.
No campo tecnológico, o Grupo Castilla continua sua transição para uma arquitetura baseada na nuvem. Marisa Muñoz, diretora de Tecnologia, informou que o Emplower Time será integrado a outras soluções de gestão de capital humano e poderá ser utilizado como um módulo independente.
A empresa busca alcançar € 5 milhões em faturamento na gestão do tempo em um período de três anos, consolidando sua presença na digitalização e na gestão de talentos. Para 2025, o objetivo é gerar receitas de € 33 milhões e alcançar um EBITDA superior a € 5 milhões. Desde sua fundação em 1979, o Grupo Castilla tem se firmado como líder em serviços de software para a gestão de pessoas, reforçando sua estratégia focada e integrada.
