O CEO do Grupo FCC, Pablo Colio, e o vice-presidente executivo da Fundação ONCE, Alberto Durán, assinaram a renovação do Convenio Inserta, estabelecendo um novo compromisso com a inclusão laboral de pessoas com deficiência. Com esta renovação, o grupo FCC pretende contratar mais 50 pessoas com deficiência nos próximos três anos, alcançando assim um total de 1.205 contratações desde o início da colaboração em 2009.
O evento ocorreu na sede da Fundação ONCE, contando com a presença de figuras importantes, como a presidente do Grupo FCC, Esther Alcocer Koplowitz, e o presidente do Grupo Social ONCE, Miguel Carballeda Pinedo. Alcocer Koplowitz expressou gratidão pela confiança depositada na empresa, destacando a importância da formalização deste acordo.
Pablo Colio afirmou que a renovação é um passo essencial nas iniciativas da FCC para promover a inserção laboral e a integração social de pessoas com deficiência. Ele enfatizou a colaboração contínua da empresa com entidades especializadas, que apoiam na gestão de contratações e na adaptação dos postos de trabalho.
Alberto Durán, por sua vez, celebrou a renovação do acordo como uma demonstração do compromisso real e sustentável com a inclusão. Ele também destacou a importância de continuar a construção de ambientes de trabalho mais justos e diversificados.
A FCC continuará a trabalhar em conjunto com a Inserta Empleo, entidade que se especializa na formação e inserção de pessoas com deficiência, para garantir que os novos colaboradores estejam adequadamente preselecionados e capacitados para as funções que ocuparão. Além disso, o acordo prevê ações que favoreçam indiretamente a inserção laboral através da contratação de serviços e aquisição de bens de centros especiais de emprego.
Desde sua primeira assinatura, o convenio tem demonstrado resultados positivos ao longo dos anos, reforçando a missão da FCC de oferecer soluções sustentáveis e inovadoras, sempre com foco na melhoria da qualidade de vida da sociedade.
Origem: FCC
