FCC Construção reafirma seu compromisso com a Carta da Diversidade para o período de 2025 a 2026, promovendo um ambiente de trabalho inclusivo. Desde julho de 2014, a empresa adota os princípios dessa carta, que é uma iniciativa da Comissão Europeia para combater a discriminação.
O compromisso da FCC inclui a sensibilização sobre igualdade de oportunidades e respeito à diversidade, o avanço na construção de uma equipe diversa e a promoção da inclusão em todas as políticas de gestão de pessoas. A empresa também se dedica a reconhecer a diversidade de seus clientes e a estabelecer relações de inclusão com seus fornecedores e comunidades.
Em sua Política de Igualdade e Diversidade, a FCC enfatiza a importância da diversidade como um aspecto central em suas operações, que visa oferecer equidade a todos, independentemente de idade, origem, religião, orientação sexual, raça, cultura ou gênero.
Além de garantir a permanência e o crescimento profissional de seus colaboradores, a iniciativa busca harmonizar a vida pessoal e profissional, melhorando assim a qualidade de vida e o ambiente de trabalho de todos os envolvidos. A Fundação Diversidade, que opera sob a tutela da Fundação Alares, é a responsável por conceder esse selo de compromisso em território espanhol.
Origem: FCC
