O recrutamento por mobilidade intercategorias, conforme estipulado no artigo 10.º do Decreto-Lei n.º 181/2026, de 9 de setembro, está em curso e oferece novas oportunidades para profissionais da administração pública. A iniciativa visa promover a redistribuição de recursos humanos entre diferentes categorias, permitindo que os funcionários possam se candidatar a novas funções e explorar diferentes distâncias na sua carreira.
Os interessados em participar deste processo têm até o dia 10 de novembro de 2026 para enviar suas candidaturas. Esta medida surge como uma forma de incentivar a valorização dos trabalhadores, além de otimizar o funcionamento das instituições públicas.
A Direção-Geral da Administração da Justiça, responsável pela implementação do recrutamento, destaca a importância dessa mobilidade para a promoção de um ambiente de trabalho dinâmico e flexível, que possa adaptar-se às demandas sociais e administrativas atuais.
Profissionais de diversas áreas estão convidados a se inscrever e, com isso, potencialmente desenvolver habilidades que poderiam ser aplicadas em novos contextos funcionais. A iniciativa tem como objetivo não apenas atender às necessidades das instituições, mas também promover o desenvolvimento profissional dos servidores públicos em Portugal.
Origem: Secretaria-Geral do Ministério da Justiça
