A conciliação entre trabalho e vida pessoal continua a ser um dos grandes desafios do verão para milhões de trabalhadores em Espanha. Com a chegada das férias escolares, mudanças de horários e a necessidade de coordenar períodos de descanso, as empresas enfrentam dificuldades em se organizar. Um estudo recente da Edenred revela que quase metade dos profissionais espanhóis, 47,6%, tem baixa ou nenhuma flexibilidade laboral, mesmo considerando que a maioria acredita que essas medidas melhoram o bem-estar e a produtividade.
O relatório destaca que 24,9% dos trabalhadores têm apenas opções limitadas para flexibilizar sua jornada, enquanto 22,7% afirma não contar com qualquer medida nesse sentido. Apesar do cenário, mais de 80% dos funcionários reconhecem que a flexibilidade contribui para um melhor equilíbrio entre a vida profissional e pessoal.
As disparidades no acesso à flexibilidade são notáveis, especialmente entre diferentes gêneros e faixas etárias. Os trabalhadores mais velhos, como os Baby Boomers, apresentam maior dificuldade em adaptar seus horários, com 37,1% deles sem acesso a medidas flexíveis. Em contrapartida, os trabalhadores mais jovens, da Geração Z e Millennials, têm mais oportunidades de adaptar sua jornada de trabalho.
Além disso, a localização geográfica também influencia o nível de flexibilidade. A Comunidade de Madrid se destaca, com 64,7% dos trabalhadores usufruindo de medidas moderadas ou altas, enquanto a Galícia apresenta os índices mais baixos, com apenas 9,6% de flexibilidade.
As pequenas e médias empresas enfrentam maiores desafios, pois mais da metade de seus funcionários trabalha com pouca ou nenhuma flexibilidade. O setor de hospitalidade e turismo é o que apresenta mais dificuldades, com 32% dos trabalhadores sem qualquer opção de adaptação de horário.
Olga Zografou, diretora de People & CSR da Edenred Espanha, ressalta a importância de adaptar a organização do trabalho às necessidades de cada setor, enfatizando que a conciliação deve ser uma prioridade não apenas durante o verão, mas ao longo de todo o ano.
