Oracle Lanza Nova Geração de Agentes de Inteligência Artificial para Recursos Humanos
A Oracle anunciou a introdução de uma nova geração de agentes de inteligência artificial integrados em suas Aplicações Oracle Fusion Cloud, destinados a ajudar líderes de recursos humanos a otimizar processos desde a contratação até a aposentadoria. O objetivo desses agentes é automatizar tarefas, melhorar a experiência do colaborador e fortalecer a gestão de talentos em um mercado de trabalho cada vez mais complexo.
“A complexidade crescente da força de trabalho e as expectativas dos empregados exigem soluções tecnológicas que reduzam processos manuais e aumentem a participação”, declarou Chris Leone, vice-presidente executivo de desenvolvimento de aplicativos da Oracle.
Os novos agentes de IA operam na Oracle Cloud Infrastructure (OCI), garantindo segurança avançada e sem custos adicionais. A principal vantagem é que estão integrados aos fluxos de trabalho existentes, permitindo que equipes de RH, gerentes e colaboradores atuem mais rapidamente e tomem decisões baseadas em dados.
Transformação nas Áreas de Capital Humano
Oracle detalhou como esses agentes de IA podem revolucionar áreas críticas do capital humano. Entre as inovações incluem-se:
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Movilidade Interna e Recrutamento: Com agentes que ajudam a conectar colaboradores a oportunidades internas e automatizam a coordenação de entrevistas.
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Desenvolvimento de Carreira e Habilidades: Agentes que facilitam reuniões eficazes e orientam sobre planos de carreira com base em dados de desempenho.
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Operações de Recursos Humanos: Agentes que respondem consultas sobre folha de pagamento e benefícios, além de assistirem gerentes com informações fundamentais.
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Ciclo de Vida do Empregado: Agentes que orientam sobre políticas de contratação e melhoram a gestão de sucessões.
Um Ecossistema Integrado
Esses agentes são complementares à proposta da Oracle Fusion Cloud, que abrange finanças, operações, RH, cadeia de suprimentos e experiência do cliente. A suite oferece aplicações como ERP, HCM e SCM, todas potencialmente empoderadas por inteligência artificial.
Impacto Esperado
Com mais de 11.000 organizações clientes globalmente, a Oracle visa que a implementação desses agentes fortaleça o papel do Fusion Cloud HCM como um aliado estratégico nos departamentos de recursos humanos. A automação de tarefas repetitivas e a disponibilidade de informações em tempo real trarão muitos benefícios, como a redução de tempos administrativos e a oferta de experiências mais personalizadas.
O anúncio da Oracle destaca a tendência global de incorporar inteligência artificial e agentes autônomos em processos empresariais críticos, reafirmando a importância da experiência do empregado e do alinhamento entre talento, estratégia e resultados de negócios.
