Numa época em que o setor da construção civil enfrenta uma crise significativa de mão de obra qualificada e alta rotatividade de trabalhadores, surge o BuildLab Gateway, um inovador modelo de formação que capacita profissionais diretamente em canteiros de obras reais. Desenvolvido pela empresa portuguesa Segmento Urbano, este modelo foi recentemente adotado pela Zenith Devotion, a primeira empresa nacional de trabalho temporário a implementar essa abordagem, visando integrar e formar seus colaboradores de maneira eficaz.
Atualmente, apenas 20% dos novos profissionais do setor conseguem se tornar autônomos nos primeiros três meses, levando empresas a perder cerca de 15% do investimento em recrutamento devido à necessidade de substituições precoces. O BuildLab Gateway foi criado precisamente para mitigar essa realidade, promovendo a rápida integração de trabalhadores inexperientes, melhoria na segurança do trabalho e formação de equipes mais autônomas e produtivas, além de aumentar a qualificação dos profissionais disponíveis no mercado.
Até o momento, a iniciativa já está em andamento com quatro trabalhadores em Oeiras e um em Paços de Ferreira, com a expectativa de incluir mais seis a dez profissionais até o final do ano. Para 2024, a Segmento Urbano planeja expandir a formação para entre 100 a 150 trabalhadores e diversificar as especializações oferecidas, incluindo eletricidade e canalizações. O BuildLab Gateway representa uma resposta concreta às lacunas de formação no setor, destacando a importância de capacitação prática e contextualizada para o futuro da construção civil em Portugal.
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