O Grupo Castilla anunciou a aquisição da consultoria Concilia2, uma estratégia que visa fortalecer sua atuação no setor de consultoria e assessoramento em legislação trabalhista. Este movimento é particularmente relevante, considerando as recentes exigências normativas da União Europeia sobre transparência salarial e igualdade retributiva, além da implementação do Real Decreto Lei 6/2023 na Espanha, que trata da avaliação de desempenho na Administração Pública.
Com mais de 15 anos de experiência, a Concilia2 se destacou na análise de desigualdades salariais e no desenvolvimento e implementação de planos de igualdade, conciliamento e LGTBI, além de ter elaborado diversas memórias de sustentabilidade. A empresa já atendeu mais de 1.500 organizações, incluindo importantes entidades públicas como o Congresso dos Deputados e a Comunidade de Madrid, e empresas privadas de renome, como Grupo Marriot e SEUR. As previsões são otimistas, com uma meta de faturamento de 2 milhões de euros até 2025 e uma equipe composta por 30 profissionais.
Carles Castilla, CEO do Grupo Castilla, enfatizou a importância dessa aquisição para o crescimento do grupo, que busca uma abordagem mais integrada em gestão de recursos humanos. O objetivo é antecipar-se a futuros desafios legislativos e minimizar impactos negativos no funcionamento das empresas, ao mesmo tempo em que se promove um manejo mais eficiente do talento.
Noelia Jiménez, CEO da Concilia2, compartilhou a visão de que a aliança proporcionará um espaço expandido para ambas as entidades. A ideia é desenvolver serviços que tornem a igualdade e a diversidade um valor palpável para as empresas, enquanto se cultiva uma cultura mais responsável e inclusiva.
A aquisição, além de reforçar a posição do Grupo Castilla no mercado, permitirá que a Concilia2 mantenha sua identidade e equipe, o que trará novas perspectivas ao setor de Serviços e BPO do grupo, aproveitando sua vasta experiência. Essa movimentação está alinhada ao plano estratégico do Grupo Castilla, que visa alcançar 41 milhões de euros em receitas até 2026 e aumentar seu quadro de colaboradores para 450 profissionais.
Desde sua fundação em 1979, o Grupo Castilla tem se destacado no setor, evoluindo de uma empresa de tecnologia a um líder em serviços de conhecimento e software para gestão de recursos humanos, com um modelo de atuação 360º que já conquistou cerca de 3.800 clientes.
