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Apostando no modelo ATC21S para preparar sua equipe para os desafios do século XXI

por Notícias Tecnologia
28/05/2025
em Tecnologia
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Analista destaca modelo educacional promovido por Intel, Microsoft e Cisco na formação de competências profissionais

O renomado analista e consultor em transformação digital, Marc Vidal, compartilhou sua experiência na implementação do modelo ATC21S (Assessment and Teaching of 21st Century Skills) na gestão de sua empresa, ressaltando os resultados positivos em termos de desenvolvimento profissional. Esse modelo, originalmente promovido por Intel, Microsoft e Cisco, foi adaptado para o contexto ibero-americano pela Universidade EAFIT, na Colômbia.

O ATC21S foca no aprendizado e avaliação de habilidades do século XXI, dividindo-se em quatro dimensões principais: maneiras de pensar, ferramentas para trabalhar, maneiras de trabalhar e maneiras de viver no mundo.

Na dimensão "maneiras de pensar", Vidal enfatiza a importância do pensamento crítico e da resolução de problemas, habilidades essenciais para que equipes se adaptem a ambientes complexos. Já na categoria "ferramentas para trabalhar", destaca-se a necessidade de uma alfabetização digital eficiente, que não se limita ao uso de plataformas, mas inclui a habilidade de buscar e avaliar informações.

A dimensão "maneiras de trabalhar" aborda a comunicação eficaz e a colaboração, práticas que Vidal tem incentivado em seu time. Por fim, "maneiras de viver no mundo" chama a atenção para a necessidade de integrar aspectos pessoais e profissionais e promover a responsabilidade social.

Um ponto de destaque na análise de Vidal é a inteligência artificial (IA), que atua como um catalisador e desafio no reforço dessas competências. Ele salienta que a IA não apenas transforma o ambiente de trabalho, mas também exige uma nova forma de interação com a tecnologia, enfatizando a urgência de formar equipes mais humanas e resilientes.

O modelo ATC21S já está sendo adotado por instituições de ensino e empresas em todo o mundo, servindo como base para a formação contínua e estratégias de talento alinhadas às exigências atuais. Segundo Vidal, a principal reflexão proposta pelo modelo é sobre a maneira como vivemos e agimos no mundo, exigindo uma responsabilidade que vai além do âmbito profissional.

Tags: ApostandoATC21SDesafiosEquipeModeloparaprepararSéculoSuaXXI
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