Revolut ha dado un paso significativo en el mercado español al lanzar una cuenta remunerada específicamente diseñada para empresas, estableciendo una tasa anual equivalente (TAE) de hasta 1,75% para los primeros 100.000 euros depositados. Esta es la primera vez que la fintech ofrece una rentabilidad atractiva en este segmento, buscando atraer liquidez y excedentes financieros de pequeñas y medianas empresas (pymes) y autónomos.
Los intereses generados por esta cuenta serán abonados a diario, lo que permite a los usuarios acceder a sus fondos en cualquier momento sin restricciones de retiro. Sin embargo, la tasa de interés varía según el plan de suscripción elegido por las empresas: el plan Enterprise ofrece la tasa más alta de 1,75%, seguido por el plan Scale con un 1,3% y el plan Growth con un 1%. Esta variación asegura que las empresas puedan seleccionar el plan que mejor se adecúe a sus necesidades y perfil financiero.
Con esta innovación, Revolut busca captar el interés de aquellas pequeñas empresas que tradicionalmente mantenían sus fondos en cuentas con baja rentabilidad o que se aventuraban en inversiones menos accesibles. La plataforma Revolut Business, que ya maneja más de 1.000 millones de euros en transacciones mensuales y experimenta un crecimiento cercano al 90% anual, aspira a replicar su éxito en el ámbito de los consumidores individuales, donde llegó a ofrecer una TAE de hasta 3,56%.
La nueva cuenta no solo brinda una forma de obtener rentabilidad sin agregar riesgos significativos, sino que también ofrece una gestión simplificada y acceso total a los fondos. Entre las ventajas ya conocidas de Revolut Business se encuentran la posibilidad de realizar pagos internacionales a costes reducidos, gestionar cuentas en múltiples divisas y utilizar tarjetas corporativas con control en tiempo real.
Este movimiento de Revolut también podría motivar a otras fintech y bancos digitales a revisar sus ofertas. Recientemente, Vivid lanzó una propuesta que ofrece un 4% para empresas y Unicaja respondió con cuentas remuneradas al 1% para autónomos, evidenciando lo que podría ser el inicio de una competencia feroz por la atención de este sector.
A pesar de la atractiva rentabilidad de hasta 1,75%, las empresas deben ser cautelosas y considerar cuidadosamente los costos asociados a los diferentes planes de suscripción, cuyas cuotas mensuales varían. Asimismo, la remuneración está limitada a depósitos de hasta 100.000 euros y puede estar sujeta a fluctuaciones en la tasa, lo que hace esencial que las empresas evalúen sus necesidades y objetivos financieros antes de lanzarse a esta novedad que promete transformar el manejo de su liquidez.
