Intel Foundry passa por reestruturação significativa com saídas de executivos
A Intel Foundry enfrenta uma turbulência interna com a recente saída de três altos executivos, incluindo Gary Patton, um veterano da indústria. A empresa, que se dedica à fabricação de chips para outras empresas, confirmou as demissões em uma comunicação interna, conforme relatado pela Reuters. As mudanças acontecem em um momento crítico, já que a Intel decidiu cortar 15% de sua força de trabalho global, o que equivale a cerca de 30.000 funcionários.
Gary Patton, que se juntou à Intel em 2021 após mais de duas décadas na IBM, desempenhava um papel fundamental na plataforma de tecnologia de design da empresa. Sua saída, junto com a de outros dois vice-presidentes, Kaizad Mistry e Ryan Russell, levanta preocupações sobre o futuro da divisão de fundição da Intel, que tem como objetivo competitividade com TSMC e Samsung no mercado global.
Além das mudanças na liderança, a empresa enfrenta pressões financeiras que afetaram seus planos de expansão na Europa, incluindo a interrupção de projetos em locais como Alemanha e Polônia. A reavaliação de linhas de produção, como o nodo 14A, também está em discussão, com o futuro dependente da aquisição de clientes significativos.
Com a saída da Dr. Ann Kelleher, que supervisionou o desenvolvimento de processos de fabricação, a empresa dividirá suas responsabilidades entre dois novos líderes, Naga Chandrasekaran e Navid Shahriari, para reconfigurar suas operações.
Essas mudanças na Intel estão sendo observadas de perto, pois a companhia tenta se reposicionar como um fornecedor global de semiconductores em um cenário dominado por players asiáticos. As incertezas geradas pelas saídas e os cortes de pessoal questionam a viabilidade do plano da Intel para recuperar sua posição de liderança no setor.
