HP Inc. realiza mudança inesperada em sua liderança em momento delicado para o setor de tecnologia
A HP Inc. ativou uma mudança inesperada em sua alta administração, em um período especialmente delicado para o setor tecnológico. Com o ciclo dos PCs retornando ao ritmo de renovação corporativa e o negócio de impressão sob escrutínio, a empresa busca sustentar um discurso sobre o “Futuro do Trabalho”, alicerçado em serviços, software e soluções impulsionadas por inteligência artificial. Nesse contexto, a HP anunciou no dia 3 de fevereiro de 2026 que Bruce Broussard, membro do conselho de administração desde 2021, assume a posição de CEO interino com efeito imediato, após a saída de Enrique Lores, que deixou a presidência, a posição de CEO e seu assento no conselho.
O movimento foi acompanhado de uma mensagem clara para investidores e clientes: a estratégia não irá parar. O conselho criou um comitê de busca para selecionar o próximo CEO e contratou uma firma global de recrutamento para apoiar o processo. Paralelamente, a HP reassegurou a continuidade ao reafirmar suas diretrizes de resultados para o primeiro trimestre e para o exercício fiscal de 2026, conforme comunicado em 25 de novembro de 2025.
A escolha de Broussard não foi acidental: o comunicado descreve um executivo com mais de 30 anos de experiência em liderança, com um histórico em gestão operacional e financeira em empresas de capital aberto. Sua experiência mais recente foi como presidente e CEO da Humana por mais de uma década, além de ocupar cargos de alto nível na US Oncology, onde teve funções relacionadas à direção financeira e executiva.
Na prática, um CEO interino é uma solução comumente adotada pelo conselho para garantir estabilidade, disciplina operacional e continuidade enquanto um sucessor permanente é definido. Na HP, esse enfoque se traduz em manter o rumo das prioridades estratégicas enquanto o processo formal de seleção avança. A empresa destacou que Broussard trabalhará com a equipe de gestão atual para continuar o desenvolvimento de sua plataforma “One HP”, que reúne iniciativas de produtos e execução comercial.
A saída de Enrique Lores foi apresentada como uma decisão pessoal para “perseguir outra oportunidade profissional”. O comunicado incluiu um reconhecimento explícito à sua trajetória: 36 anos na empresa e sete como CEO, período no qual a companhia se esforçou para se reposicionar como uma firma tecnológica com maior peso em soluções e serviços, além de seus pilares históricos em PCs e impressão.
No entanto, a leitura do mercado foi além do que estava escrito. Nos dias seguintes, veículos internacionais informaram que Lores se juntará à PayPal como novo CEO a partir de 1º de março de 2026, um movimento que dá contexto ao “novo capítulo” mencionado em sua despedida e que deixará a HP com a necessidade urgente de uma liderança estável em um trimestre crucial.
Por fim, a HP enviou uma mensagem financeira rápida: a empresa reafirmou suas previsões para o primeiro trimestre fiscal de 2026 e para o ano todo. Para o primeiro trimestre, mantém a faixa de lucro por ação diluído GAAP entre US$ 0,58 e US$ 0,66; e o lucro por ação diluído não GAAP entre US$ 0,73 e US$ 0,81. Para o exercício fiscal completo de 2026, a empresa conserva sua previsão de lucro por ação diluído GAAP entre US$ 2,47 e US$ 2,77, e o lucro por ação diluído não GAAP entre US$ 2,90 e US$ 3,20.
A HP também anunciou que a conferência de resultados do primeiro trimestre fiscal, referente ao período encerrado em 31 de janeiro de 2026, ocorrerá no dia 24 de fevereiro de 2026, com transmissão ao vivo. Este será um momento crucial para testemunhar a continuidade das operações e obter clareza sobre a cronologia da transição de liderança, em um cenário onde a aposta da empresa por dispositivos e soluções impulsionadas por inteligência artificial poderá influenciar o desempenho do mercado nas semanas seguintes.
