Espanha enfrenta um desafio singular no setor tecnológico, especialmente em áreas avançadas como Inteligência Artificial (IA) e análise de dados. Apesar do crescente interesse em se formar nessas disciplinas, muitas empresas ainda relatam dificuldades para preencher milhares de vagas. Estimates apontam que mais de 3.300 posições em IA e Data permanecerão abertas até 2025, mesmo com a ampliação da oferta educacional com cursos especializados e mestrados projetados para capacitar os estudantes nessas competências.
O crescimento do emprego nesses setores não encontra resposta na formação dos profissionais. Em 2024, a área de análise de dados e inteligência artificial já empregava mais de 150.000 pessoas. Contudo, o ritmo de crescimento das ofertas de trabalho supera o de especialização efetiva dos candidatos. Quase 65% das vagas em IA e mais de 50% em Data permanecem sem preenchimento, um fenômeno que não resulta da falta de interesse, mas de uma desconexão entre o que é ensinado nas instituições de ensino e o que as empresas realmente necessitam.
Essa discrepância se torna ainda mais crítica pela concentração de talentos em grandes cidades como Madrid e Catalunha, deixando outras regiões em desvantagem para atrair perfis especializados. Apesar dos esforços da Formação Profissional para incluir especializações tecnológicas, a lacuna na capacitação continua evidente.
Diante deste cenário, especialistas sugerem várias estratégias para aqueles que buscam aproveitar as oportunidades que o mercado tecnológico oferece. Entre as recomendações estão a escolha de especialidades com alta demanda, a busca por formação prática e atualizada, o desenvolvimento de habilidades interpessoais, a exploração de programas híbridos e a importância do networking. A chave está em se preparar de forma eficiente, adaptando-se às necessidades reais do mercado e não apenas às expectativas acadêmicas.
O panorama, embora desafiador, também é promissor. As empresas estão em busca não apenas de especialistas em tecnologia, mas também de perfis intermediários dispostos a aprender e aplicar praticamente seus conhecimentos. As compensações econômicas para esses cargos estão aumentando, sinalizando um horizonte encorajador para aqueles que conseguem alinhar sua formação com as exigências do mercado laboral tecnológico.
