A Aiudo, uma empresa de destaque no setor de cuidados domiciliares para idosos e dependentes, encerrou o ano de 2025 com resultados impressionantes, registrando um crescimento de 30% em sua faturação em comparação ao ano anterior e um notável aumento de 75% em seu lucro líquido. Esses números não apenas evidenciam a eficiência e a estabilidade da gestão da empresa, mas também sua habilidade de inovar tecnologicamente e ajustar seus serviços às demandas do mercado.
Daniel Ibiza, CEO da empresa, avaliou 2025 como possivelmente o melhor ano em termos de maturidade e evolução empresarial. “Nosso objetivo não é crescer de maneira desmedida, mas sim crescer melhor”, destacou, enfatizando as melhorias na otimização dos tempos de resposta e na compatibilidade entre famílias e cuidadores. A rede de cuidadores da Aiudo já conta com mais de 50.000 profissionais.
Ignacio Guarinos, cofundador da Aiudo, sublinhou os avanços significativos alcançados pela empresa, incluindo a conquista da certificação ISO 9001, que atesta a qualidade de seus processos. Além disso, 2025 foi um marco na digitalização da empresa, com a implementação de um sistema ERP próprio que permite a gestão eficaz e a rastreabilidade em tempo real das operações.
Os esforços da Aiudo também se estendem ao seu compromisso social. A empresa participou ativamente da implementação da nova Lei ELA, que beneficia pessoas com Esclerose Lateral Amiotrófica. Ao melhorar seus processos internos e eliminar tarefas burocráticas, a Aiudo conseguiu que sua equipe focasse mais na qualidade do atendimento, um ponto crucial na cultura organizacional da companhia.
Para 2026, a Aiudo planeja continuar sua expansão de maneira sustentável, priorizando a qualidade e a otimização dos processos internos, enquanto busca solidificar sua presença no mercado do Reino Unido. O IV Informe de Impacto Social da empresa demonstra um sólido compromisso com o crescimento responsável. No decorrer de 2025, a Aiudo assessorou mais de 73.000 cuidadores, atendeu mais de 31.000 famílias e ajudou a criar mais de 1.200 empregos indiretos, além de quase 2.000 contratos permanentes, contribuindo assim para a estabilidade do setor.
A colaboração com 188 associações, a inclusão laboral de pessoas em situação de risco social e a formação gratuita para cuidadores são algumas das iniciativas destacadas no relatório. Essas ações reforçam o compromisso da Aiudo em profissionalizar o setor de cuidados domiciliares e em melhorar a qualidade de vida daqueles que mais necessitam.
